五华县人社局召开干部职工大会

 时间:2022-06-08

五华县人社局召开干部职工大会

传达学习贯彻省第十三次党代会精神

和全国、全省稳住经济大盘会议精神


近日,五华县人力资源和社会保障局召开了干部职工大会,深入贯彻落实习近平总书记“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要指示精神,传达学习贯彻省第十三次党代会精神,中共广东省委十三届一次全会精神、全市干部大会精神、全县干部大会精神,同时传达学习全国稳住经济大盘电视电话会议和省委专题工作会议、粤东西北地区经济形势研判会议精神,研究部署落实人社工作。县人社局局长郑遂方主持,局机关全体干部职工、下属单位正副职人员参会。

会议强调,全体干部职工要深入学习贯彻习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示精神,深刻领悟过去五年的巨大成就和宝贵经验,深刻把握今后五年的目标要求和工作部署,迅速掀起学习宣传贯彻热潮,将会议精神贯彻到当前和今后的人社工作全过程当中。

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会议指出,我局将按照省第十三次党代会要求,切实增强稳住经济大盘的责任感、紧迫感、使命感,认真落实国家6方面33条、省6方面131条一揽子政策措施,深入开展以“纾困稳岗、人社给力”为主题的送政策、送资金、送服务“三送”活动,纾企业之困、解就业之难,为稳住经济大盘贡献人社力量。要把学习贯彻成效体现在做好人社本职工作、稳住经济大盘上,有效推动省党代会目标任务要求落地见效。

一、主动出击,深入一线优化政策服务。成立人社工作组,打出“降、缓、扩、返、补”政策组合拳,梳理稳住就业创业一揽子政策,形成政策清单、资金清单、服务清单,深入企业一线,开展政策宣讲和上门服务,传递政策温暖,释放政策红利,听取企业呼声,切实降低企业缴费成本,提振市场主体信心。同时,加强与市级部门的沟通联系,做好各项准备,及时传递最新政策,第一时间实现政策落地见效。

二、保驾护航,多举措稳就业重点群体。开展重点群体就业帮扶,提供一对一就业服务指导。拓宽招聘渠道,积极开展线上线下招聘会,设立“南粤家政”等专场招聘会,开展直播带岗新模式,为用人企业与求职者打造零接触的招聘体验。稳步有序推进事业单位招聘、广东省高校毕业生“三支一扶”计划等招聘工作,积极宣传动员高校毕业生参与基层项目。同时,要做好失业动态监测,依法依规发放失业补助金、技能提升补贴等,并为农民工等重点群体提供公益性岗位,稳定就业,促进乡村振兴。规范用工管理,保障好新业态灵活就业人员的劳动权益。

三、借力发力,搭建平台助推就业创业。稳步推进长乐人才振兴八大行动,培养长乐人才,定期开展对镇级乡村振兴人才驿站绩效考核。联合嘉应学院构建产学研合作平台,开展“校校合作”模式,推进技工学校教育帮扶,促进更充分更高质量就业,打造具有创新活力的就业创业环境。同时,要全力推进“南粤家政”产业园、人力资源服务产业园和技工学校(二期)等惠民生重点项目建设,推动项目尽早开工,稳定投资形势,带动经济增长。