“累计接访群众1.2万多人次，走访群众1.7万多人次，解决问题3200多个，化解矛盾纠纷500多宗，兴办民生实事600多件……”一年试点结束，我县326名回乡联村干部交出了一份漂亮的答卷。
去年3月份，我县结合县情实际，开展县直机关干部回乡联村活动，从县直机关干部中挑选综合素质较高的326人，通过回到原籍村或镇挂钩联系的方式，推动县直机关干部重心下移，把县直机关的党建资源、资金资源、信息资源带到农村，帮助推进农村各项工作，全面提升基层党建和基层治理水平。
日前，在安流镇楼江村，记者看到，文体广场、五人制足球场、大都河沿楼光村护坡、拦河坝，及村道扩宽、硬底化等均已建成使用，村支部书记徐志恩说起村里这一年的变化，显得十分兴奋，村民对此也称赞不绝。
我县开展回乡联村工作一年来，不但改善了乡村面貌，还进一步提振了村“两委”干部为民办事的信心，促进了村民观念的转变。
据悉，我县在去年初开展县直机关干部回乡联村活动时，就要求回乡联村干部要当好村级换届助力员、党建工作指导员、社情民意信息员、村级班子监督员、矛盾纠纷调解员和美丽乡村建设员。经过一年的试点实践，326名回乡联村干部激活了农村基层的“一池春水”，农村基层建设逐步跟上新时代的步伐，踏上新的征程。今年再筛选约120个村作为回乡联村点，从县直机关干部中挑选430人回乡联村挂点，并从中挑选30名干部回乡担任第一书记，进一步扩大回乡联村范围，并调整回乡联村职责，把推动乡村振兴发展作为重要工作内容，督促、引导回乡联村工作队员突出当好乡村振兴助力员，助推农村加快发展。